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1) 정의
일본의 공사의 기관과의 계약에 근거하여 실시하는 이학, 공학, 그 외의 자연과학 분야에 속하는 기술 또는 지식을 필요로 하는 업무에 종사하는 활동 (「교수」의 항에서 언급하는 활동 및 「투자ㆍ경영」의 항,「의료」의 항에서 「교육」의 항까지, 「기업 내 전근」의 항 및「흥행」의 항에서 언급하는 활동은 제외함.)

2) 자격
[인문지식]분야의 경우
- 관련 과목을 전공하여 대학(단기 대학)을 졸업한 자.
- 대학을 졸업하지 않았을 경우, 10년 이상의 관련 직종 경험이 있는 사람.
- 일본인 종업원과 동등한 수준의 급료가 보증될 경우

[국제업무]분야의 경우
- 외국문화의 사고 또는 감수성에 관련된 업무에 종사하는 자.
- 번역, 통역, 어학지도, 홍보, 선전 또는 해외거래업무, 의복 혹은 실내장식의 디자인, 상품 개발등 이것들과 유사한
    업무에 종사하는 자.
- 3년이상의 실무경험이 있는 사람.(다만,대졸자가 번역,통역,어학지도에 종사하려 할때에는 실무경험은 필요없다)
- 일본인이 받는 수준의 급료가 보증될 경우

3) 사례
- 무역 담당자로 고용되는 경우.
- 어학교의 교사 또는 강사로 채용되는 경우.
- 디자이너로 채용되는 경우.
- 통역/번역 관련 업무로 채용되는 경우.
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1) 정의
일본의 공사의 기관과의 계약에 근거하여 실시하는 이학, 공학, 그 외의 자연과학 분야에 속하는 기술 또는 지식을 필요로 하는 업무에 종사하는 활동 (「교수」의 항에서 언급하는 활동 및 「투자ㆍ경영」의 항,「의료」의 항에서 「교육」의 항까지, 「기업 내 전근」의 항 및「흥행」의 항에서 언급하는 활동은 제외함.)

2) 자격
- 종사할 업무에 관련된 학과를 전공하고, 대학(전문대 포함)을 졸업한 자.
- 대학을 졸업하지 않았을 경우, 관련업무의 실무경험이 10년 이상인 자.
- IT의 경우, 정보처리 기사, 정보처리 산업기사를 보유하고 있는 자.
- 일본인과 같은 수준의 보수를 받아야 함.

3) 사례
- IT기술자로 고용되는 경우.
- 토목/ 건설 기술자로 고용되는 경우.
- 전기기술자로 고용되는 경우.
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1) 정의
일본의 공사의 기관과의 계약에 근거하여 실시하는 산업상의 특수한 분야에 속하는 숙련된 기능을 필요로 하는 업무에 종사하는 활동
의뢰인이 가지고 있는 특수한 기능, 즉 외국 특유의 음식이나 건축, 토목, 보석등의 업무에 종사하실 때 취득하시는 비자입니다.

2) 자격
- 10년 이상의 실무 경험이 있고, 일본에서 그 일을 하는 자.
- 항공기 조종사의 경우 : 1000시간 이상의 비행 경험이 있고, 일정한 기능 증명서가 있는 자.
- 스포츠 코치의 경우 : 3년간 실무 경험이 있고, 스포츠 선수로써 올림픽, 세계선수권대회 등 국제대회에 출전 경력이 있는 자.
- 포도주 전문 관리직(소믈리에)의 경우 : 5년 이상의 실무 경험이 있거나, 특정한 대회에 출전하거나, 특정한 자격이 있는 자.

3) 사례
- 보석이나 귀금속 세공자로 채용되는 경우.
- 스포츠 코치나 감독으로 채용되는 경우.
- 전직을 통해 채용된 요리사의 비자를 연장하고 싶은 경우.
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1) 정의
일본의 본사, 지사, 그 외의 사업소가 있는 공사의 기관의 외국에 있는 사업소의 직원이 일본에 있는 사업소에서 기간을 정하여 전근하여 해당 사업소에서 행하는, 「기술」또는 「인문지식ㆍ국제업무」에서 언급하는 활동.

2) 자격
- 외국에 있는 본사, 지사 등의 사무소에서 1년 이상 근무를 해왔고, ‘기술’, ‘인문지식,국제업무’와 관련된 일을 할 것.
- 일본에서 하는 일이, ‘기술’, ‘인문지식,국제업무’와 관련되어 있을 것.
- 일본인 종업원과 동등한 보수를 받을 것.
- 외국측 사무소와 일본측 사무소가 동일회사(모회사 또는 자회사)일 것.

3) 사례
- 해외의 본사에서 일본의 지사에 전근을 가는 경우.
- 해외의 지사에서 일본의 본사에 전근을 가는 경우.
- 해외의 본사에서, 일본의 주재원 사무소에 전근을 가는 경우
- 해외의 본사에서, 일본에 있는 관계회사로 파견된 경우.
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1) 정의
취직 비자를 가지고 있는 외국인이, 전직을 하였을 때, 전직수속을 권유합니다.
전직수속을 하면, 취직 자격 증명서를 받게 되는데, 이 수속은 의무는 아니지만, 전직한 곳에서 합법적으로 일하는 것이 인정됩니다.
또한, 요리사가 전직수속을 하는 경우가 많은데, 요리사 이외의 분들도 전직 수속을 하면 아래와 같은 메리트가 있습니다.

- 고용지에서 합법적으로 취업자격이 있다는 것을 증명 가능합니다.
- 전직 수속 후에, 비자연장시, 빠르고 간단하게 처리할 수 있습니다.

2) 사례
- 일본에 온 뒤로 3개월 이내에 회사를 그만둔 요리사의 전직.
- 일본에서 회사가 파산하여 실직한 사람의 전직
- 퇴직증명서, 원천징수표 등, 퇴직을 증명하는 자료를 제공할 수 없었던 사람의 전직.
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일본의 입국관리국 {이미그래션}에서 제시하는 재류자격의 종류는 다음과 같습니다.
"OJT국제행정사무소" 에서는 의뢰인의 정보를 토대로 27종류의 일본의 재류비자중
가장 합리적인 재류자격을 제안해 드립니다.

취로가 인정되는 재류자격.
취로가 불가능한 재류자격.
신분관계의 발생으로 인한 활동범위의 제한이 없는 재류자격 및 취로의 가능 여부가 각각의 허가 내용에 따라서
    결정되는 재류자격 등등으로 총